Direito Previdenciário
- Planejamento e revisões para Aposentadoria;
- Previdenciário Empresarial;
- Benefícios por incapacidade e assistenciais.
“Quanto vou receber na aposentadoria?” É a pergunta que muitos deixam para se fazer na estabilidade pré-aposentadoria ou aposentados. Por isso, o direito previdenciário é tão relevante e planejar o futuro (hoje) é tão importante.
O planejamento previdenciário, seja pessoal ou empresarial, é um processo que visa garantir a segurança financeira na aposentadoria (a sua e/ou beneficiando quem você contrata), analisando diferentes cenários e tomando decisões que otimizem a renda durante essa fase.
Outro aspecto dessa área, além do ‘como e quando’ solicitar aposentadoria, são os benefícios previdenciário e assistenciais: tipos de seguro e segurados; fatores previdenciários; a pertinência de se estar em dia com a previdência; aposentadorias especiais, auxílios (doença e acidente, reclusão), pensão por morte, salário maternidade e família.
Em suma: o melhor momento para planejar a sua tranquilidade é agora! Previna-se de forma simples e objetiva, com o nosso suporte jurídico (seja judicial ou extrajudicial) e, sobretudo, conscientize-se sobre seus direitos e deveres.
Nós podemos ajudar. Confira as demais áreas de atuação!
- Consultoria Preventiva;
- Responsabilidade Civil Médica e da Saúde (prontuários, redação e revisão de consentimento informado, bem como defesa em processos ético-profissionais);
- Medicamentos;
- Planos de Saúde.
- Cobranças;
- Constituição e extinção de empresas;
- Propriedade Intelectual;
- Títulos de Crédito;
- Due Diligence;
- Falência e Recuperação Judicial.
- Equiparação salarial;
- Horas Extras;
- Rescisões contratuais, reintegrações, restituições e reflexos;
- Indenizações (assédio, acidente de trabalho, doença ocupacional, entre outros temas);
- Terceirizações.
- Responsabilidade Civil (indenizações);
- Contratos, estatutos e regimentos;
- Relações de Consumo;
- Recuperação de Créditos;
- LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
- Divórcio;
- Dissolução de união estável;
- Pensão alimentícia;
- Investigação de Paternidade;
- Inventários, Testamento e Partilha de bens;
- Planejamento Sucessório (Holding Familiar).